De in 2018 ontwikkelde regelgeving voor de civiele bescherming bij de onderneming is van toepassing op bestaande organisaties en creëert maatregelen ter voorbereiding op diverse calamiteiten. Een plan met aankomende evenementen wordt ontwikkeld door medewerkers die bevoegd zijn om dergelijke problemen op te lossen.
De eerste stappen
Het plan voor civiele bescherming begint met het opstellen van een sjabloon en de afstemming daarvan met de lokale autoriteiten. Een voorbeeld van de civiele bescherming en noodregelingen bij de onderneming kunt u op onze website bekijken en downloaden. U kunt via de link ook meer lezen over de resolutie over de goedkeuring van de bepalingen inzake civiele bescherming in de Russische Federatie.
De standaardregeling voor het ministerie van staat en nood van de onderneming wordt opgesteld door de directe manager van de faciliteit. Vervolgens wordt een werkhoofdkwartier gecreëerd met de betrokkenheid van ambtenaren. De hoofden van de opgerichte afdelingen worden geselecteerd en de ontwikkeling van maatregelen voor civiele bescherming wordt uitgevoerd. Het hoofd stelt een speciale standaardregeling op voor het hoofdkwartier voor de civiele bescherming, die moet worden bestudeerd door alle werknemers die in de onderneming werken.
Lees ook het afzonderlijke artikel "Civiele bescherming bij de onderneming - waar te beginnen?"
Verantwoordelijk
Activiteiten op het gebied van de civiele bescherming worden uitgevoerd door een bevoegde medewerker, aangesteld door de directe leiding, die de taken uitvoert om de veiligheid van de burgers te waarborgen.
Bij redelijk grote, modern werkende industriële faciliteiten, worden de geplande activiteiten in een vreedzame periode uitgevoerd door de plaatsvervangend hoofd van de burgerbescherming, die een gedetailleerd plan ontwikkelt voor de verspreiding van personeel dat bij het werk betrokken is in noodsituaties.
De evacuatie van werkend personeel wordt afgehandeld door het hoofd van de afdeling voor de evacuatie van burgers naar gebieden waar geen militaire actie plaatsvindt, aangewezen door het hoofd. Zie het artikel op de link voor meer informatie over wie er in de organisatie bij GO moet worden betrokken.
